{"id":346,"date":"2013-06-25T16:37:24","date_gmt":"2013-06-25T14:37:24","guid":{"rendered":"http:\/\/www.feedback-rh.com\/?p=346"},"modified":"2019-02-15T16:38:15","modified_gmt":"2019-02-15T14:38:15","slug":"coopeticio-entre-psicologia-i-coaching","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.evajuncosa.com\/ca\/news\/coopeticio-entre-psicologia-i-coaching\/","title":{"rendered":"Coopetici\u00f3, entre psicologia i coaching"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"alignleft\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"300\" height=\"192\" src=\"http:\/\/www.feedback-rh.com\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/852967248dd3e6cb3942a1fe6af42945_Generic.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-347\"\/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>La coopetici\u00f3, un pont necessari entre la psicologia i el coaching<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En el marc de la recent acreditaci\u00f3 professional del psic\u00f2leg expert en coaching per part del Col\u00b7legi Oficial de Psic\u00f2legs de Catalunya, Feedback vol trencar una llan\u00e7a a favor de dues variables que marquen la nostra manera d\u2019entendre el coaching: la rigorositat i la complementarietat.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Per una banda, el proc\u00e9s per Col\u00b7legi de Psic\u00f2legs de Catalunya ha obert una via que permet legitimar els coach psic\u00f2legs, certificant que disposen de compet\u00e8ncies espec\u00edfiques per exercir professionalment com a coaches. Sens dubte s\u00f3n necessaris sistemes d\u2019avaluaci\u00f3 que garanteixin el rigor d\u2019aquest exercici professional. M\u00e9s enll\u00e0 de si \u00e9s un psic\u00f2leg qui exerceix el coach o professionals procedents d\u2019altres disciplines formats en el coaching, el rigor \u00e9s absolutament necessari per assolir les fites marcades per a qui sol\u00b7liciten aquest tipus de serveis i, alhora, per defensar i consolidar el prestigi d\u2019aquesta professi\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En aquest sentit, des de Feedback aplaudim la iniciativa del Col\u00b7legi de Psic\u00f2legs (i per aix\u00f2 no ha dubtat en acreditar-se), per\u00f2 entenent que aquesta iniciativa no \u00e9s sin\u00f2nim d\u2019exclusi\u00f3 de la possible complementarietat amb d\u2019altres professionals. Per qu\u00e8 els psic\u00f2legs no ens podem complementar amb d\u2019altres professionals del coaching?&nbsp; I per qu\u00e8 els psic\u00f2legs no podem ser marcs de refer\u00e8ncia o complementarietat amb els altres professionals?<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El context actual ens ha ensenyat que s\u2019ha d\u2019anar m\u00e9s enll\u00e0 de la simple i pura compet\u00e8ncia i que el m\u00f3n professional ha d\u2019estar basat en el treball en xarxa sumant habilitats, compet\u00e8ncies i capacitats. \u00c9s l\u2019hora de superar barreres d\u2019escoles, d\u2019estils i de concepcions que entenen la pr\u00e0ctica del coach amb punts de vista diferents.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Per qu\u00e8 un coach executiu no pot tenir un psic\u00f2leg de refer\u00e8ncia per resoldre dubtes o aportar valor afegit en la seva pr\u00e0ctica? I per qu\u00e8 un psic\u00f2leg no pot tenir un assessor d\u2019empresa de refer\u00e8ncia quan requereix complementarietat m\u00e9s vinculada als processos propis de l\u2019\u00e0mbit empresarial?<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tot plegat porta a una resposta: cooperaci\u00f3 versus compet\u00e8ncia; rigor versus intrusisme.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cal deixar de banda la compet\u00e8ncia per enriquir-la amb la coopet\u00e8ncia: cooperar amb els altres i competir amb nosaltres mateixos per avan\u00e7ar.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Totes les professions haurien de ser com cercles de sardana: cada vegada que s\u2019obre el cercle \u00e9s per facilitar la inclusi\u00f3. La nostra, la dels psic\u00f2legs coachs, no en pot quedar exclosa.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La coopetici\u00f3, un pont necessari entre la psicologia i el coaching En el marc de la recent acreditaci\u00f3 professional del psic\u00f2leg expert en coaching per part del Col\u00b7legi Oficial de Psic\u00f2legs de Catalunya, Feedback vol trencar una llan\u00e7a a favor de dues variables que marquen la nostra manera d\u2019entendre el coaching: la rigorositat i la [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":347,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-346","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.evajuncosa.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/346","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.evajuncosa.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.evajuncosa.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.evajuncosa.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.evajuncosa.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=346"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.evajuncosa.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/346\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":349,"href":"https:\/\/www.evajuncosa.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/346\/revisions\/349"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.evajuncosa.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/347"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.evajuncosa.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=346"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.evajuncosa.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=346"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.evajuncosa.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=346"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}