{"id":366,"date":"2014-05-12T16:43:38","date_gmt":"2014-05-12T14:43:38","guid":{"rendered":"http:\/\/www.feedback-rh.com\/?p=366"},"modified":"2019-02-15T16:43:38","modified_gmt":"2019-02-15T14:43:38","slug":"aplicar-el-metode-canvas-en-la-millora-dels-teus-resultats-i-del-teu-equip","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.evajuncosa.com\/ca\/news\/aplicar-el-metode-canvas-en-la-millora-dels-teus-resultats-i-del-teu-equip\/","title":{"rendered":"Aplicar el m\u00e8tode Canvas en la millora dels teus resultats i del teu equip"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"alignleft\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"300\" height=\"200\" src=\"http:\/\/www.feedback-rh.com\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/88f135a483ef01fac8d7b920488085e4_Generic.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-367\"\/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p>La metodologia de Canvas amb el llen\u00e7ol de treball i les 9 caselles que permet extreure i treballar el model de negoci estrat\u00e8gic de les organitzacions s\u2019ha est\u00e8s r\u00e0pidament per la seva practicitat com a eina de treball.<\/p>\n\n\n\n<p>A Feedback,&nbsp;tal com ja vam exposar a trav\u00e9s d\u2019un curs impartit per Eva Juncosa i Xavier Plana a la Cambra de Comer\u00e7 de Sabadell,&nbsp;hem desenvolupat un programa que, a trav\u00e9s de la metodologia Canvas, permet:<\/p>\n\n\n\n<p>-Millorar els resultats del lloc de treball entenent-lo com una unitat de negoci.<\/p>\n\n\n\n<p>-Con\u00e8ixer com utilitzar el model de Canvas al nostre equip per obtenir un major alineament i millorar la productivitat.<\/p>\n\n\n\n<p>El programa s\u2019inicia conscienciant els participants que els llocs de treball s\u00f3n din\u00e0mics i que, com les persones, estan en cont\u00ednua evoluci\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p>Despr\u00e9s es treballen des de la metodologia de Canvas aspectes del rendiment de les persones vinculades a la rendibilitat de l\u2019empresa com: costos indirectes no quantificables (estr\u00e9s), beneficis indirectes (satisfacci\u00f3), el model de negoci personal (qui s\u00f3c, qu\u00e8 faig, qui m\u2019ajuda, a qui ajudo, com em relaciono, com em coneixen i qu\u00e8 ofereixo).<\/p>\n\n\n\n<p>Un cop analitzat des de Canvas el model de negoci personal, la seg\u00fcent fase es aplicar-lo a un equip de treball.<\/p>\n\n\n\n<p>El programa est\u00e0 adre\u00e7at a empresaris, directius , comandaments intermedis i persones amb responsabilitats en la gesti\u00f3 d\u2019equips.<\/p>\n\n\n\n<p>Des de l\u2019experi\u00e8ncia de Feedback, l\u2019aplicaci\u00f3 de Canvas a les organitzacions des de la gesti\u00f3 del rendiment de les persones permet con\u00e8ixer des d\u2019una metodologia f\u00e0cil com millorar l\u2019efici\u00e8ncia del lloc de treball, entenent-lo com una unitat de negoci.<\/p>\n\n\n\n<p>Alhora, permet descobrir eines per alinear i millorar els resultats dels equips: com gestionar conflictes amb els clients i els companys, com arribar a acords, com ser facilitadors d\u2019entesa\u2026<\/p>\n\n\n\n<p>Una vegada m\u00e9s, una bona gesti\u00f3 de les persones impacta directament en el seu rendiment i, en conseq\u00fc\u00e8ncia, en la competitivitat i rendibilitat de l\u2019empresa.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La metodologia de Canvas amb el llen\u00e7ol de treball i les 9 caselles que permet extreure i treballar el model de negoci estrat\u00e8gic de les organitzacions s\u2019ha est\u00e8s r\u00e0pidament per la seva practicitat com a eina de treball. A Feedback,&nbsp;tal com ja vam exposar a trav\u00e9s d\u2019un curs impartit per Eva Juncosa i Xavier Plana [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":367,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-366","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.evajuncosa.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/366","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.evajuncosa.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.evajuncosa.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.evajuncosa.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.evajuncosa.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=366"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.evajuncosa.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/366\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":369,"href":"https:\/\/www.evajuncosa.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/366\/revisions\/369"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.evajuncosa.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/367"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.evajuncosa.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=366"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.evajuncosa.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=366"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.evajuncosa.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=366"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}