{"id":384,"date":"2017-05-11T17:14:42","date_gmt":"2017-05-11T15:14:42","guid":{"rendered":"http:\/\/www.feedback-rh.com\/?p=384"},"modified":"2019-04-07T22:46:01","modified_gmt":"2019-04-07T20:46:01","slug":"els-grans-inspiradors-a-lombra","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.evajuncosa.com\/ca\/news\/els-grans-inspiradors-a-lombra\/","title":{"rendered":"Els grans inspiradors a l’ombra"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/figure><\/div>\n\n\n\n

Una entrenadora, un professor de piano, el senyor a qui li comprem el diari cada dia, un amic, l\u2019\u00e0via… Hi ha persones que no s\u00f3n coachs, per\u00f2 que en el seu dia a dia ens acompanyen, que saben trobar aquella frase, aquella met\u00e0fora, o aquell fet que ens desvetlla.<\/p>\n\n\n\n

Avui encetem una col\u00b7lecci\u00f3 d\u2019articles centrats en aquests \u201ccoachs a l\u2019ombra\u201d. S\u00f3n persones que des del seu sentit com\u00fa i intu\u00efci\u00f3  inspiren en bones pr\u00e0ctiques que s\u00f3n aplicables al m\u00f3n empresarial.<\/p>\n\n\n\n

Volem que els articles siguin un homenatge a les petites coses i persones que poden encomanar els coachs i l\u00edders en l\u2019acompanyament de les persones i equips. Traslladar com des de la realitat quotidiana rebem petits inputs d\u2019acompanyament que tenim al nostre abast.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfQu\u00e8 es el coaching?<\/h3>\n\n\n\n

El coaching \u00e9s una pr\u00e0ctica professional per assistir a persones, grups o organitzacions per a que puguin assolir aprenentatges efectius i nous resultats. Sovint el Coach ajudar a transcendir el l\u00edmits de les persones perqu\u00e8 puguin aconseguir el millor de si mateixos.<\/p>\n\n\n\n

Per ser un Coach professional cal voler, poder i saber. A la maleta, un bon coach hi porta: treball personal d\u2019autoconeixement, formaci\u00f3 humanista, formaci\u00f3  especifica en coaching, unes quantes hores de vol, supervisi\u00f3 de casos i en cas de ser Coach executiu, tenir coneixements de funcionament empresarial. I aix\u00f2 \u00e9s el certifiquen i acrediten els col\u00b7legis professionals i\/o empreses certificadores.<\/p>\n\n\n\n

Els coachs a l\u2019ombra s\u00f3n grans inspiradors, referents… No tenen la formaci\u00f3 i no podrien fer un proc\u00e9s de coaching professional, per\u00f2 s\u00f3n font de bones pr\u00e0ctiques que cal observar i aplicar amb les eines d\u2019un coach professional. La finalitat d\u2019aquests articles \u00e9s vincular la practica intu\u00eftiva amb la t\u00e8cnica concreta del coaching. <\/p>\n\n\n\n

 \u201cQui\u00e9n no llora no mama\u201d<\/h3>\n\n\n\n

Amb aquesta frase, \u201cqui no plora, no mama\u201d, el meu professor de castell\u00e0 de segon de BUP em va transmetre sense saber-ho i sense pretendre-ho una bona praxis:  cal demanar i treballar les teves habilitats comunicatives per poder aconseguir all\u00f2 que vols.<\/p>\n\n\n\n

Tenia catorze anys, vaig demanar revisi\u00f3 d\u2019examen al professor de castell\u00e0. Vam estar parlant i es va adonar que no havia corregit la part de darrera del full on hi havia dues preguntes de l\u2019examen respostes.  Vaig de passar de tenir un 5,5 a un 7,5. Em va dir: \u201cQui\u00e9n no llora no mama\u201d<\/p>\n\n\n\n

Quan em vaig formar i certificar com a Coach vaig con\u00e8ixer la import\u00e0ncia de portar a a terme converses efectives i concretament de demanar. I vaig connectar-ho amb la s\u00e0via frase popular feta aquell dia pel meu professor.<\/p>\n\n\n\n

Demanar \u00e9s una compet\u00e8ncia fonamental per aconseguir el que volem o per aconseguir-ho d\u2019una millor manera o d\u2019una manera m\u00e9s \u00e0gil. Demanar per si mateix no \u00e9s una virtut, per\u00f2 \u00e9s un primer pas. Cal saber quan \u00e9s important demanar, atrevir-se a fer-ho i fer-ho b\u00e9. Demanar implica fer-se c\u00e0rrec de les nostres expectatives. Tots esperem coses en front una determinada situaci\u00f3 per\u00f2 si no les compartim,  els altres les hauran d\u2019endevinar.  Aix\u00f2 \u00e9s massa arriscat a banda de poc efectiu. Per tant, demanar \u00e9s un manera d\u2019afirmar-se i fer visibles les nostres necessitats. <\/p>\n\n\n\n

Demanar \u00e9s una actitud<\/h3>\n\n\n\n

Demanar tamb\u00e9 vol dir ser conscient de les fortaleses i les limitacions d\u2019un mateix i con\u00e8ixer qu\u00e8 necessitem dels altres per assolir una fita.<\/p>\n\n\n\n

En un equip, demanar tamb\u00e9 implica saber que les expectatives dels altres seran diferents i per tant, compartir-les ens ajuda a saber on som i qu\u00e8 hem detenir en compte per avan\u00e7ar junts.<\/p>\n\n\n\n

Demanar de manera correcta i efectiva implica una actitud: humilitat (et necessito…) amabilitat (si us plau, podries, et faria res….), fer veure la import\u00e0ncia que te la seva contribuci\u00f3 (la teva participaci\u00f3 seria molt valuosa) , empatia (comprenc el que suposa per a tu), i donar llibertat a l\u2019altre perqu\u00e8 esculli la resposta.<\/p>\n\n\n\n

Una bona t\u00e8cnica per demanar: acci\u00f3, condicions i temporalitat<\/h3>\n\n\n\n

Demanar b\u00e9 i de manera efectiva, suposa tenir en compte una t\u00e8cnica:<\/p>\n\n\n\n

  1. Definir una acci\u00f3 concreta: especificar de manera objectiva qu\u00e8 ha de fer l\u2019altra persona (si us plau podries fer aquest informe).<\/li>
  2. Condicions de satisfacci\u00f3: com ha de ser feta l\u2019acci\u00f3 perqu\u00e8 respongui a les expectatives del destinatari.<\/li>
  3. Temporalitat: data l\u00edmit per rebre l\u2019informe.<\/li><\/ol>\n\n\n\n

    Els coachs sovint treballem el saber demanar en persones i equips. Demanar encomana un clima d\u2019intercanvi de recursos, col\u00b7laboraci\u00f3 i solidaritat. En definitiva, demanar contribueix a aconseguir millors resultats amb menys temps i estres.<\/p>\n\n\n\n

    Transmetem que les conseq\u00fc\u00e8ncies del demanar s\u00f3n extremadament positives: quan demanem mostrem les nostres vulnerabilitats i a l\u2019hora ens afirmem. Expressem  les nostres necessitats i animem als altres perqu\u00e8 tamb\u00e9 ho facin.<\/p>\n\n\n\n

    Val la pena preguntar-se qu\u00e8 passaria si deman\u00e9ssim m\u00e9s. Potser una part de l\u2019estr\u00e8s o patiment est\u00e0 relacionat amb la incompet\u00e8ncia o la mala gesti\u00f3 del demanar.<\/p>\n\n\n\n

    \u201cQuien no llora, no mama\u201d em va dir un gran inspirador en el seu dia revisant un examen… Tants anys despr\u00e9s i encara recordo aquesta frase cada vegada que la porto al m\u00f3n professional des del meu equipatge de coach.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Una entrenadora, un professor de piano, el senyor a qui li comprem el diari cada dia, un amic, l\u2019\u00e0via… Hi ha persones que no s\u00f3n coachs, per\u00f2 que en el seu dia a dia ens acompanyen, que saben trobar aquella frase, aquella met\u00e0fora, o aquell fet que ens desvetlla. Avui encetem una col\u00b7lecci\u00f3 d\u2019articles centrats […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-384","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-news"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.evajuncosa.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/384","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.evajuncosa.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.evajuncosa.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.evajuncosa.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.evajuncosa.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=384"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.evajuncosa.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/384\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":534,"href":"https:\/\/www.evajuncosa.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/384\/revisions\/534"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.evajuncosa.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=384"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.evajuncosa.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=384"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.evajuncosa.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=384"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}