{"id":392,"date":"2012-10-03T17:18:48","date_gmt":"2012-10-03T15:18:48","guid":{"rendered":"http:\/\/www.feedback-rh.com\/?p=392"},"modified":"2019-02-15T17:20:39","modified_gmt":"2019-02-15T15:20:39","slug":"el-brief-coach","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.evajuncosa.com\/es\/news\/el-brief-coach\/","title":{"rendered":"El \u201cBrief Coach\u201d"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Los resultados de la t\u00e8cnica del \u201cbrief coach\u201d<\/strong><\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"alignleft is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"http:\/\/www.feedback-rh.com\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/e9c724eeb5636d1c1c1a2c2e85d40377_Generic.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-309\" width=\"260\" height=\"260\" srcset=\"https:\/\/www.evajuncosa.com\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/e9c724eeb5636d1c1c1a2c2e85d40377_Generic.jpg 300w, https:\/\/www.evajuncosa.com\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/e9c724eeb5636d1c1c1a2c2e85d40377_Generic-150x150.jpg 150w\" sizes=\"auto, (max-width: 260px) 100vw, 260px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p>Feedback ha comprobado los resultados altamente positivos que se consigue en el coaching individual aplicando el Brief Coach, una t\u00e9cnica desarrollada por el coach Peter Szab\u00f3, que consiste en aplicar una metodolog\u00eda de procesos que permiten conseguir los objetivos marcados en dos sesiones de trabajo.<\/p>\n\n\n\n<p>Peter Szab\u00f3 es coach ejecutivo especializado en procesos de coaching breve para l\u00edderes que buscan resultados sostenibles con una intervenci\u00f3n m\u00ednima.<br>El Brief Coach se trabaja en tres estadios. En el primero, el coach y el cliente definen los objetivos de futuro y los cambios que deben aplicarse para conseguirlo.<\/p>\n\n\n\n<p>En el segundo estadio, analizan conjuntamente los signos de pr\u00e1cticas y comportamientos que el cliente ya ha realizado y que le permitir\u00edan conseguir los cambios deseados.&nbsp;&nbsp; En esta sesi\u00f3n, el coach solo pregunta sobre aspectos positivos que se han llevado a cabo.<\/p>\n\n\n\n<p>Finalmente, en el \u00faltimo estadio, los clientes ponen en pr\u00e1ctica las conclusiones que se han extra\u00eddo de las reflexiones de las dos fases anteriores.<\/p>\n\n\n\n<p>El Brief Coach tambi\u00e9n trabaja en un entorno en que el coach solo pregunta al cliente para focalizarlo en las soluciones. En lugar de trabajar con los problemas o puntos d\u00e9biles, el coach pregunta al cliente por objetivos conseguidos con \u00e9xito para identificar comportamientos que permiten la consecuci\u00f3n de objetivos.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Las presuposiciones del Brief Coach son:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>-Trata cada sesi\u00f3n como si fuera \u00fanica.<\/p>\n\n\n\n<p>-Un peque\u00f1o cambio puede comportar un gran cambio.<\/p>\n\n\n\n<p>-Crear un inicio \u00fatil del proceso. Cada cliente es suficientemente maduro como para desarrollarlo.<\/p>\n\n\n\n<p><em><a href=\"http:\/\/www.youtube.com\/watch?v=EBuE5kjTmKw\">Ver v\u00eddeo Peter Szabo aplicando Brief Coach<\/a><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Los resultados de la t\u00e8cnica del \u201cbrief coach\u201d Feedback ha comprobado los resultados altamente positivos que se consigue en el coaching individual aplicando el Brief Coach, una t\u00e9cnica desarrollada por el coach Peter Szab\u00f3, que consiste en aplicar una metodolog\u00eda de procesos que permiten conseguir los objetivos marcados en dos sesiones de trabajo. 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