Desenvolupament de persones i equips

Ets aquí:Inici»Testimonis

Montse Pichot

Divendres, 11 gener 2019 1:26

“L’experiència de comptar amb Feedback per a dissenyar i realitzar projectes de desenvolupament (coaching i formació) en la UPCnet ha estat una història reeixida i satisfactòria sempre. Eva s’implica en el disseny dels projectes i mai els finalitza fins a obtenir un tancament complet i un feedback de qualitat. Amb Eva la formació no és una acció és un projecte amb l’empresa i amb els assistents. Professionalitat i qualitat, defineixen la nostra experiència amb Eva Juncosa”.

Josep Mª Álvarez de Lara

Dijous, 10 gener 2019 1:24

“Eva com a col·laboradora en un programa d’alta direcció ha demostrat una excel·lent empatia amb els participants. A banda de la qualitat i profunditat dels temes que tractava els podia fer assimilar d’una forma senzilla i aparentment fàcil. El desenvolupament d’aquests temes en un aula amb professionals aguerrits no és fàcil i Eva sempre ha aconseguit els objectius fixats amb una constant preocupació per millorar i amb bon humor.”

Santi Martinez

Dimecres, 9 gener 2019 1:24

“Les accions de desenvolupament (processos de coaching i formació) que ha realitzat Feedback en les dues empreses en les quals hem col·laborat, han estat sempre enfocades a resultats immediats, tant pel que fa a les persones d’una banda, com per a les persones i l’organització a llarg termini.
Les fases de treball són sempre molt intenses i saben guanyar-se la confiança dels participants, que observen la seva pro activitat i la recompensen amb una millora real en les seves relacions i rendiment.
La seva proposta i forma de treballar combina pragmatisme i personalització. Les seves sessions es desenvolupen de forma que el participant rep inputs personalitzats, en un ambient absolutament distès.
Planifica el treball tenint en compte els valors de l’organització i les característiques dels individus perquè amb petits canvis, amb la comprensió del que fan i pensen els altres, tots treballin en la mateixa direcció.”